Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Die Mitarbeiter und der faire Umgang stehen für dich an erster Stelle. Du kennst die Herausforderungen moderner Unternehmen im Wandel und bist geschickt in der Umsetzung fortschrittlicher Modelle. Perfekt - dann haben wir uns gefunden und wünschen uns dich als Ergänzung unserer HR Teams. 

Berlin, Bonn, Deutschlandweit, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Münster & Stuttgart

So bringst Du dich bei uns ein

  • Du erstellst nationale sowie internationale Gehaltsanalysen sowie -benchmarks sowohl für Schlüsselpositionen als auch für Mitarbeitergruppen und konzipierst darauf basierend Gehaltsbänder
  • Du entwickelst Ansätze zur Weiterentwicklung unserer variablen Vergütungssysteme mit Hilfe von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Analysen und Bewertungen aktueller Trends
  • Du unterstützt unsere Führungskräfte in vergütungsrelevanten Fragestellungen und begleitest die Gehaltsanpassungs- sowie Bonusrunden
  • Statistiken, Reports und Benchmark-Analysen sind Teil Deines Daily Business
  • Die Gestaltung und Optimierung von Benefit Programmen, wie z.B. Altersvorsorgen und Pensionsregelungen, Dienstwagen, Gruppenversicherungen etc.  rundet Deinen Aufgabenbereich ab
  • Du arbeitest eng mit den HR Managern sowie mit den Bereichen Payroll Controlling- und  Talent Management zusammen

Das Wissen bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Compensation & Benefits
  • Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit souveränem Auftritt und Hands-on-Mentalität
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Spaß an der Arbeit im Team und gute Englisch Kenntnisse

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Dich erwartet eine offene, familiäre Unternehmensstruktur mit Flexibilität und vielen Benefits sowie ein modernes Office mit Top-Ausstattung.

Du hast noch Fragen?
Schreib oder rufe uns gerne an:

job@sergroup.com
Tel.: +49 228 90896-0


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