Recruiter (m/w/d)

Mit Deinem Gespür für Menschen findest Du IT-Talente. Herauszufinden, wer zu uns passt, spornt Dich an. Recruiting-Trends inspirieren Dich zu neuen Maßnahmen. Begeistere uns und Deine zukünftigen Kollegen durch das, WAS Du sagst und WIE Du es sagst.

Bonn

So bringst Du dich bei uns ein

  • Du rekrutierst eigenverantwortlich Mitarbeiter — hauptsächlich aus dem Bereich IT — in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Du entwickelst professionelle Stellenprofile und veröffentlichst diese auf allen relevanten Kanälen
  • Du sprichst proaktiv Kandidaten an und nutzt dafür verschiedene Karrierenetzwerke wie LinkedIn oder XING
  • Das gesamte Bewerbermanagement liegt in Deinem Aufgabengebiet – von der Sichtung der Unterlagen bis hin zur Auswahl der passenden Kandidaten
  • In telefonischen sowie persönlichen Interviews findest du die Menschen, die zu SER passen
  • Zusätzlich erstellst Du regelmäßig Reportings der Recruiting-Aktivitäten

Das Wissen bringst Du mit

  • Du hast eine große Leidenschaft für HR und verfügst entweder über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie ein gutes Verständnis für IT-bezogene Inhalte
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Rekrutierung
  • Du kennst die aktuellen Recruiting-Trends und hast idealerweise Kenntnisse im Aufbau und der Betreuung von Kandidaten-Netzwerken
  • Du hast ein souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
  • Deine Arbeitsweise ist proaktiv und zeichnet sich durch Selbstständigkeit aus
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

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Jennifer Neumann und
Stephanie Kniesel
SER Recruiting

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