Du recrutement jusqu’à l’évolution du plan de carrière : Optimisez votre gestion des ressources humaines

Mardi, 13 Avril 2021 | de 11h00 à 11h30 (CEST)

Optimisez votre gestion des ressources humaines grâce à la numérisation des processus

Recrutement, intégration, développement des ressources humaines : de nombreuses tâches et procédures de gestion des RH exigent une réaction rapide pour éviter que les candidats n’aillent voir ailleurs ou que des collaborateurs qualifiés ne quittent prématurément l’entreprise. Ce webinaire révèle comment accélérer les procédures de recrutement avec les dossiers électroniques et les workflows, et comment automatiser l’intégration des nouvelles recrues dans les différents services de manière à ce que dès le premier jour, elles aient à leur disposition tout ce dont elles ont besoin pour travailler. Vous y apprendrez comment conserver facilement une vue d’ensemble de tous les documents des candidats et des salariés, et comment affecter les collaborateurs et les former en fonction de leurs compétences.

Public : Collaborateurs et chefs de service Gestion des ressources humaines et Développement des carrières

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Au travers de ce webinaire, décrouvez:

Piloter les offres d’emploi et les procédures de candidature avec des dossiers électroniques

Automatiser l’intégration des nouvelles recrues dans différents services

Gestion des compétences et de la formation continue grâce aux dossiers électroniques du personnel

Protéger de manière vérifiable les registres du personnel contre les tentatives d’accès, les modifications et leur suppression

Xavier Doulaud

Avec son expérience internationale pour la vente directe et via un réseau de partenaire; Xavier dirige désormais l’activité de SER sur le marché français et francophone. Avec une expertise longue de 15 ans d'expérience dans la gestion de contenu d'entreprise, il assiste et conseille de nombreuses entreprises dans divers secteurs à atteindre leurs objectifs de transformation numérique.

Au bureau comme à la vie, Xavier aime piloter des objectifs ambitieux et parcours notamment plus de 2500 miles par an en tant que skipper de voilier de course.