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PortugiesischDokumentenmanagement für SAP SuccessFactors
Mehr Zeit für Menschen, weniger Bürokratie
Diese Zeit schenkt Ihnen Doxis mit einer 360°-Sicht auf Ihre HR-Themen: Schnell und einfach haben Sie alle benötigten Informationen und Dokumente parat. Doxis vereinfacht & beschleunigt Prozesse und versetzt Sie so in die Lage, sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren zu können: auf den Menschen!
Stets das richtige Dokument zur Hand
Doxis für SAP SuccessFactors
So verbessert ein Dokumentenmanagement Ihren Recruitingprozess
Doxis & SAP SuccessFactors: So funktioniert das Zusammenspiel
Mit Self-Service zum Erfolg
PersonalerInnen können dank Self-Service schnell und einfach passend zum jeweiligen Anwendungsfall selbst eigene Dokumente erstellen - egal ob Bewerbung oder Vertragsanpassung. Das spart wertvolle Zeit und Arbeit.
Immer auf dem aktuellen Stand
Alle benötigten Informationen und Unterlagen sind während des gesamten HR Lifecycles verfügbar. Sie erhalten integriert in SAP SuccessFactors Unterstützung durch automatische Benachrichtigungen und Erinnerungen zu anstehenden Fristen, fehlenden Dokumenten, auslaufenden Verträgen und vielem mehr.
Sicher und gesetzeskonform
Rollenbasierte Zugriffsrechte garantieren, dass nur autorisierte Personen entsprechende Dokumente hochladen, bearbeiten und einsehen können. So entsteht eine klar nachvollziehbare Informationsorganisation, von der Sie übermäßig profitieren. Darüber hinaus erleichtern Funktionen zur Aufbewahrung- und Zugriffsverwaltung, dass Bestimmungen zu Datenschutz- und Datensicherheit eingehalten werden.
Als langjähriger zertifizierter SAP-Partner steht SER für eine tiefe Integration von SAP und Doxis.
Doxis baut Brücken zwischen Informationsinseln
Doxis verbindet Applikationen anderer Hersteller wie SAP, Microsoft, Salesforce oder Oracle und platziert systemübergreifend alle wichtigen Informationen dort, wo sie dringend benötigt werden.
Spürbarer und messbarer ROI für Ihr HR:
- Schnelleres und effizienteres Onboarding: 36% der Personaler beschweren sich darüber, dass alte, überholte Technologien ihre Arbeit erschwert und gerade das Onboarding behindert. Das ist insofern eklatant, da 71 % der MitarbeiterInnen der Meinung sind, dass ein gutes Onboarding für ihren Job wesentlich sei.
- Loyalität: Moderne HR-Tools können die Haltung gegenüber dem Arbeitgeber positiv beeinflussen, gaben 80 % der Personaler in einer Umfrage an.
- Mehr Zeit für den Menschen: Ganze 14 Stunden pro Woche gewinnen HR-MitarbeiterInnen durch Automatisierungen.
- Schneller in der Rekrutierung: Vertragsvorlagen, digitale Unterschrift und automatisierte Bewerbungsprozesse sparen Zeit und hinterlassen einen positiven Eindruck bei den Bewerbern.
- Zugriff vom Homeoffice und im Büro: HR-Dokumente sicher und komfortabel bearbeiten, hochladen und einsehen, egal wo Sie sich befinden.
- Finden, nicht suchen: Durchschnittlich 36 % ihrer Arbeitszeit verbringen Personaler mit der Suche nach den richtigen Dokumenten und Informationen. Das ist Zeit, die Sie mit einer professionellen Dokumentenmanagement-Lösung deutlich sinnvoller einsetzen können.
Diese Unternehmen profitieren bereits von einer Doxis-SAP-Integration
Neugierig geworden?
Sie möchten mehr über das Zusammenspiel von Doxis mit SAP SuccessFactors erfahren? Wir erläutern Ihnen gerne im Rahmen einer auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Produktpräsentation, wie auch Sie von Doxis profitieren können.
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